test 2
משרות פנויות

קורסים וסדנאות

תעסוקה שווה מעניקה למשתתפי התכנית כחלק מתהליך  חיפוש עבודה מגוון סדנאות וקורסים שונים במטרה לרכוש כלים מקצועיים ולחזק מיומנויות  שיסייעו למשתתפים להשתלב בשוק העבודה הסדנאות מועברות באופן פרונטלי ומקוון דרך הזום

אילו סדנאות וקורסים אנו מציעים?

  • סדנת חיפוש עבודה: בסדנה המשתתפים ילמדו היכן מחפשים משרות רלוונטיות וילמדו איך להפוך את החיפוש ליעיל ואפקטיבי.
  • סדנת כתיבת קורות חיים: המשתתפים ילמדו כיצד לכתוב את קורות החיים בצורה נכונה ואיך להתאים את קורות החיים לתפקיד אליו הם מועמדים.
  • סדנת הכנה לראיון עבודה: למידת טיפים לביצוע ראיון  עבודה מוצלח, חשיבות שפת הגוף בראיון עבודה וטיפים איך לענות על שאלות נפוצות בראיון עבודה .
  • סדנת קבלת החלטות: המשתתפים יחשפו למודלים  שונים שייסעו להם בהתמודדות עם קבלת החלטות.
  • סדנת ניהול זמן: המשתתפים ילמדו איך לנהל את הזמן באופן אפקטיבי, נדבר  על גזלני הזמן ונבדיל בין חשוב לדחוף.
  • סדנת ניהול תקשורת אפקטיבית בעולם העבודה: הכרות עם כשלים אפשריים בתקשורת בשלבי חיפוש והשתלבות בעבודה ופיתוח מיומנויות לתקשורת מקדמת ואפקטיבית שתסייע בהשתלבות, התמדה ובהתמקדות במקום העבודה.
  • סדנת גמישות מחשבתית וחשיבה יצירתית: נדבר על גמישות מול קיבעון והסרת החסמים לקראת ההשתלבות בעבודה.
  • סדנת נטיות תעסוקתיות:  מודל הולנד המדבר על בחירת קריירה תעסוקתית המבוסס על סוגי אישיות, הסדנה מיועדת למשתתפים שמתלבטים לגבי כיוון ואופי העבודה.
  • סדנת שיקולים בבחירת מקצוע: בסדנה נדון בשיקולים אותם יש לקחת בחשבון בעת חיפוש עבודה ונלמד כיצד ניתן לשלב  בין השיקולים האישיים לבין ההתאמה לנטיות התעסוקתיות.
  • סדנת התמודדות עם שינוים: השינויים הרבים בעולם העבודה באים לידי ביטוי גם במיומנויות חדשות נדרשים בשוק העבודה, בסדנה המשתתפים יכירו מיומנויות אלה ויבינו כצד הן יכולות לעזור לנו בעולם העבודה.
  • סדנת ניהול חוזקות :  למידה מהן חוזקות אישיות והבנת החשיבות לפיתוח חוזקות.
  • סדנת מוטיבציה ככלי להצלחה: מוטיבציה מכוונת אותנו לעבר המטרות  שיממשו את הרצונות שלנו. בסדנה  נגבר על מוטיבציה פנימית וחיצונית , כיצד ניתן לזהות אותן וכיצד הן מניעות אותנו לפעולה.

אילו קורסים אנחנו מציעים:

קורס אנגלית תעסוקתית

קורס עברית תעסוקתית

קורס כתיבת קורות חיים באנגלית

מעוניינים בפרטים? מלאו את השאלון שלנו